Deine Zukunft bei uns.

Vertrauen

Gegenseitiges Vertrauen und ehrliche Wertschätzung werden bei uns groß geschrieben.

Förderung

Uns ist sehr wichtig, dass Du Dich wohl fühlst und dass Deine Fähigkeiten und Persönlichkeit gefördert werden.

Benefits

Profitiere von unserer attraktiven Vergütung, unseren Benefits und den Weiterbildungs-möglichkeiten.

Das bieten wir dir

Wertschätzung & Teamspirit

Unser Team ist das Herzstück von GKP Architekten. Kommunikation, echte Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind für uns der Grundstein für ein gutes Miteinander im Team. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die neben aller Professionalität viel Raum für Herzlichkeit und Offenheit bietet und in der anerkannt wird, was du tust UND bist.

Deine Jobperspektive

Gleichzeitig kannst Du Dich bei uns sicher und gut aufgehoben fühlen. Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Architekturbüro mit Jahrzehnte langer Erfahrung und Tradition, die wir immer wieder in spannenden Projekten fordern können. Unsere langfristigen Kundenbeziehungen pflegen wir genauso wie die Weiterentwicklung unseres Teams. Selbständiges Arbeiten, Ideenaustausch im Team und die fachliche sowie persönliche Entwicklung werden von uns unterstützt.

Freiräume & Flexibilität

Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse, die wir bestmöglich berücksichtigen und unterstützen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Offices. Darüber hinaus sind für uns Benefits wie Carsharing für Bürofahrten oder regelmäßige Events an Weihnachten oder zum Teambuilding nur einige der vielen Selbstverständlichkeiten. Parken vor der Tür, Blick ins Grüne vom Arbeitsplatz – kein Problem. Unser Bürogarten steht allen Mitarbeitern für Besprechungen an der frische Luft oder für die Pausen zur Verfügung.

Attraktive Vergütung

Betriebliche Krankenzusatz-versicherung

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Strukturiertes Einarbeitungs-konzept

Zukunfts-orientierter Arbeitsplatz

Familiäres Betriebsklima

Angenehmes Arbeitsumfeld

Mitarbeiter-
Events

Kostenlose Parkplätze

FAQs – 12 Fragen,
12 Antworten

Wie hoch ist das durchschnittliche Alter im Team?

Wie sehen die Arbeitszeiten bei euch so aus?

Wie kann ich meine Mittagspause verbringen?

Wir haben einen sehr schönen Pausen-raum und einen großen Garten direkt am Büro. Hier sitzen wir oft gemeinsam und tauschen die neuesten Neuigkeiten aus oder lockern uns bei einem wilden Tsichtennismatch ein wenig auf. Rund ums Büro bieten sich viele Möglichkei-ten, um sich Essen zu holen oder aus-wärts zu essen – oder aber die Pause bei einem Spaziergang über das ehema-lige Landesgartenschaugelände zu verbringen. Die Dinge das alltäglichen Bedarfs können in unmittelbarer Umgebung erledigt werden.

Ist hybrides Arbeiten bei euch möglich?

Wie sieht die technische Ausstattung bei euch aus?

Mit welcher Art von Projekten hat man täglich bei euch zu tun?

Gibt es einen speziellen Workflow, den ihr anwendet?

Auch wenn wir nicht in jedem Projekt vollumfänglich beauftragt werden, arbeiten die Architekt*innen unseres Teams grundsätzlich in allen Leistungsphasen der HOAI – mit anderen Worten: bei uns gibt es keine Abteilungen oder Schubladen, in die du gesteckt wirst. Das hat den Vorteil, dass jede*r im Rahmen des jeweiligen Auftrags von Anfang bis Ende involviert ist und nicht vom Gesamtergebnis abgekoppelt wird. Ganz nebenbei erweitert das den Erfahrungshorizont aller im Team enorm. Und keine Angst: falls du in der einen oder anderen Leistungsphase noch nicht so firm bist, gibt es immer Kolleg*innen, von denen du lernen kannst.

Was schätzen eure Auftraggeber an euch?